Amazon’da İkinci Aşama 30 Bin Kural Pozisyonu: Küçülme Hedefi ve Etkilediği Birimler
Amazon, kurumsal yapılanmayı küçültme hedefi doğrultusunda önümüzdeki hafta yeni bir işten çıkarma dalgasını işletmeye koymayı planlıyor. İki farklı kaynağın aktardığı bilgilere göre, toplamda yaklaşık 30 bin kurumsal pozisyonun azaltılması hedefinin ikinci aşaması uygulanacak. Reuters’a göre işten çıkarmaların en erken salı gününden itibaren başlaması bekleniyor.
Geçtiğimiz ekimde yaklaşık 14 bin beyaz yaka çalışanın işine son verilmesiyle başlayan sürecin, 30 bin kişi hedefine ulaşmanın yaklaşık yarısını oluşturduğu belirtiliyor. Yeni dalganın da geçen yılki kesintilere yakın büyüklükte olacağı öngörülüyor. Edinilen bilgilere göre bu kez işten çıkarmalar AWS (Amazon Web Services), perakende operasyonları, Prime Video ve People Experience and Technology adlı İnsan Kaynakları birimini kapsayacak. Ancak hangi ekiplerin ne ölçüde etkileneceği konusunda net bir tablo mevcut değil.
Şirket, ekim ayında yapılan ilk dalganın yapay zeka teknolojilerinin yükselişiyle ilişkilendirildiğini savunmuştu. CEO Andy Jassy ise küçülmenin finansal nedenlerle ya da doğrudan yapay zekayla ilgili olmadığını, asıl sorunun şirket içindeki aşırı bürokrasi ve katmanlaşmadan kaynaklandığını ifade etmişti. Planlanan toplam 30 bin kesinti, Amazon’un 1,58 milyon kişilik küresel çalışan sayısının küçük bir kısmını oluşturuyor olsa da kurumsal iş gücünün yaklaşık yüzde 10’una denk geliyor.
İş gücü yapısında depo ve dağıtım merkezlerinde çalışanlar ağırlıkta bulunuyor. Bu yeni dalganın hayata geçmesi, Amazon’un 30 yıl içindeki en büyük işten çıkarma dalgası olarak kayda geçebilir. 2022 yılında da yaklaşık 27 bin çalışanın işine son verildiği hatırlatılıyor.
