Amazon’un Otomasyon Stratejisinin İç Yüzü: Depo Robotları ve İstihdamdaki Dönüşüm
Amazon’un iç belgeleri, şirketin önümüzdeki yıllarda ABD’deki çalışanlarının büyük bir kısmını robot sistemlere devretmeyi hedeflediğini ortaya koyuyor. The New York Times’ın paylaştığı planlara göre, 2033 yılına kadar operasyonların yaklaşık 75%’inin otomasyona kaydırılması öngörülüyor. Bu yaklaşım, maliyet avantajı elde etmek için ciddi bir dönüşümü işaret ediyor.
Belgelere göre, özellikle depolama ve teslimat süreçlerinde otomasyonu hızlandıran Amazon’un robotik birimi, 2027 yılına kadar ABD merkezli yaklaşık 160 bin pozisyonun ortadan kalkmasını bekliyor. Ürün başına düşen tasarraflar ise şirkete maliyet odaklı bir verimlilik artışı sunacak. Hesaplamalara göre, 2025-2027 arasındaki dönemde yalnızca 12,6 milyar dolar düzeyinde maliyet avantajı elde edilmesi öngörülüyor.
Şirketin geçtiğimiz aylarda dünya genelinde depo ve operasyonlarda görev yapan robot sayısını bir milyona çıkardığı belirtildi. Halihazırda depo robotlarından insansı kargoculara kadar çeşitli robot türleri kullanılıyor ya da üzerinde çalışılıyor. Plan, satış hacmi iki katına çıksa dahi iş gücü ihtiyacını önemli ölçüde azaltmayı hedefliyor; nihai amaç ise insan gücü yerine robotik sistemlerle maliyetleri düşürüp verimliliği artırmak.
Öte yandan kamuoyunda oluşabilecek tepkilere karşı imaj çalışmalarının da gündemde olduğu belirtiliyor. NYT’ye göre, olası iş kaybı tepkilerini yumuşatmak amacıyla bazı toplumsal projelere katılım ve “otomasyon” ya da “yapay zeka” gibi kavramlardan kaçınarak daha nötr ifadeler kullanılması tartışılıyor. Hatta insanla birlikte çalışan sistemleri çağrıştıran terimlerin, örneğin cobot gibi ifadelerin tercih edilmesi öneriliyor.
Amazon’dan açıklama: Şirket NYT’yle paylaşılan bazı belgelerin tamamlanmamış olduğunu ve genel işe alım stratejisini yansıtmadığını belirtti. Ayrıca yöneticilerin belirli terimlerden kaçınması yönünde bir talimat bulunmadığı da vurgulandı.
Ayrıca Ekonomi alanında geçtiğimiz yıl Nobel Ödülü kazanan Daron Acemoğlu, NYT’a yaptığı açıklamada bu planın daha geniş bir dönüşümün habercisi olabileceğini ifade etti. Acemoğlu, “Amazon kadar hızlı bir otomasyon yolunu benimseyen başka bir aktör yok. Karlı bulduklarında nasıl hayata geçireceklerini bulduklarında, bu yaklaşım diğerlerine de yayılacak. ABD’nin en büyük işverenlerinden biri olarak, net istihdam yaratmıyor, var olan istihdamı azaltıyor hâline gelecek,” dedi.
